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「 業績予想 修正 」の検索結果
検索結果 1898 件 ( 1401 ~ 1420) 応答時間:0.134 秒
ページ数: 95 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/06 | 16:20 | 8802 | 三菱地所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コロナウイルス感染症等により経営環境が変化しており、長期経営計画の進捗評価・戦略の修正も含めた議論を深化すべく、環境変化・資 本政策・事業ポートフォリオ戦略を含めた全社的な課題や、サステナビリティを意識した監督をすべくモニタリングの拡充等を実施すること。 ・取締役会の更なる実効性向上に向けた取締役会の構成と多様性について継続検討すること。 ○ 補充原則 4-14-2. 取締役のトレーニング 当社ガイドライン第 17 条 ( 取締役及び執行役のトレーニング)に記載の通りです。 ○5-1. 株主との建設的な対話に関する方針 当社ガイドライン第 18 条 ( 株主・投資家との対話 )に記載の通りです | |||
| 04/05 | 16:19 | 8854 | 日住サービス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| いて指導・助言を随時受けております。また、税務顧問としても複数の税理士事務所と顧問契約を締結し、税務問題 について指導・助言を随時受けております。 2. 決定事項・決算情報に関する事項について 当社グループ( 子会社含む)では、重要な決定事項は取締役会に付議・承認された後、東京証券取引所の適時開示規則 ( 以下、開示規則という。 )に照らし、開示が必要か否かを適時開示に関する検討会で検討し、開示すべき決定事項については迅速に開示いたします。 決算情報につきましては四半期及び期末の計算書類等が作成された後、取締役会への付議・承認後、迅速に開示いたします。また、業績予想の 修正及び配当予想の修正が | |||
| 04/05 | 15:29 | 2503 | キリンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 結果を当社ウェブサイト上で開示しています。 2.IRに関する活動状況 補足説明 代表者 自身に よる説 明の有 無 ディスクロージャーポリシーの作成・公表 基本方針に加え、開示方法、業績予想等に関する留意事項、未公表の決算 期の業績に関する情報の非開示、沈黙期間につき定めています。当社ウェブ サイトに掲載しています。 URL:https://www.kirinholdings.com/jp/investors/policy/disclosure/ 個人投資家向けに定期的説明会を開催 2002 年度より、IR 担当執行役員・IR 担当者を説明者として、証券会社主催の 説明会を中心に、年間に数回程 | |||
| 04/04 | 15:00 | 6465 | ホシザキ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 定された場合には、情報取扱責任者の指示に基づき速やかに開示をいたします。 (2) 発生事実に関する情報 当社では、各部門において発生した重要事実は、総務部を経て情報取扱責任者に報告されます。報告を受けた情報取扱責任者は、開示の必要 性を協議するため関係部門を招集いたします。開示すべき情報は、情報取扱責任者の事実報告を受けた代表取締役社長の指示に基づき速や かに開示をいたします。 (3) 決算に関する情報 当社では、決算内容、業績予想の修正、及び配当予想の修正等は取締役会で決定されます。開示すべき決算に関する情報の開示資料は、経理 部が主管となり総務部と共同して作成し、情報取扱責任者の確認の後 | |||
| 04/04 | 11:10 | 7963 | 興研 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 至っております。引き続き 多様性の確保、人材育成、社内環境整備に向けた施策を推進してまいります。 【 補充原則 4-12 中期経営計画のコミットメント】 当社は、「クリーン、ヘルス、セーフティ」の各事業分野でオリジナリティのある技術革新をベースに新市場を育てることを長期目標としております が、具体的な数値目標をコミットメントする中期経営計画は策定しておりません。それは、1 年 1 年具体的活動目標及び活動計画を策定し着実に遂 行すること、そして経営環境の様 々な変化に合わせ迅速かつ柔軟に計画を修正・変更し目標を達成していくことが長期的・持続的発展を遂げる確 実かつ最善な方法と考えているためです | |||
| 04/04 | 09:43 | 3133 | 海帆 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を促進してい ます。全社員向けインサイダー研修等の定期研修会 ( 年 1 回 )の開催をおこない、外部の勉強会に積極的に参加するによって具体的な理解を深め ております。 (4) 業績予想及び将来情報の取り扱い 当社が開示する業績予想、戦略、方針、目標等のうち、歴史的事実ではないものは将来の見通しに関する記述であり、これらは、当社がその時点 で入手している情報及び合理的であると判断される一定の前提に基づく計画、期待、判断を根拠としており、実際の業績等は様 々なリスクや不確 定要因により大きく異なる可能性があります。 (5) 沈黙期間 当社は、投資家の方 々への公平性を確保するため、各四半期の期末 | |||
| 04/01 | 16:00 | 6504 | 富士電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ://www.fujielectric.co.jp/about/ir/policy/disclosurepolicy.html ディスクロージャーポリシーの作成・公表 ディスクロージャーポリシーの構成内容は下記の通りです。 1. 基本方針 2. 情報提供の基準 3. 情報開示の方法 4. 情報開示の体制 5. 対話活動 6. 情報管理 (1)インサイダー情報および重要情報等の管理 (2) 沈黙期間 7. 業績予想および将来の予想に関する事項 アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 対象者 : 証券アナリスト、機関投資家、銀行、マスコミ、合計 100 名程度 ・経営計画説明会 実施回数 : 年 1 | |||
| 04/01 | 12:57 | 7832 | バンダイナムコホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 報を入手 ・情報管理責任者による適時開示項目に該当するか否かの判断 ・適時開示項目に該当する場合、経営陣 ( 必要に応じてグループ各社を含む)への報告後、コーポレートコミュニケーション室より迅速に情報 開示 決算情報 ( 業績予想の修正等の場合 ) ・経理財務担当部門より、情報管理責任者が決算情報を入手 ・情報管理責任者による適時開示項目に該当するか否かの判断 ・適時開示項目に該当する場合、取締役会による決議後、コーポレートコミュニケーション室より迅速に情報開示 (5) 適時開示体制を対象としたモニタリングの整備 経営から独立した立場である監査役が、取締役会のほか、グループ事業報告会等の重要会 | |||
| 04/01 | 11:52 | 6146 | ディスコ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 30 日、第 2 四半期 :9 月 30 日、第 3 四半期 :12 月 31 日、本決算 : 3 月 31 日 【 速報開示について】 沈黙期間の間に、投資家の皆様に対し、当社業績に関するリアルタイムでの 情報提供を行うことを目的とし、四半期ごとに、個別売上高が判明した時点で、 速報値として開示を行います。 【 業績予想および将来の予測に関する事項 】 当社のウェブサイトに掲載されている、当社グループの計画・将来の見通し・ 戦略などのうち、過去または現在の事実に関するもの以外は、将来の業績に 関する見通しであり、これらは作成時点で入手可能な情報に基づき当社の経 営者が合理的と判断したものです | |||
| 04/01 | 10:55 | 5010 | 日本精蝋 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を受ける)し、開示事項については速やかに経営執行会議および取締役会へ上程し、決議後 直ちに主管部門より適時適切な開示を実施しております。 (3) 決算に関する情報 決算・業績予想の修正・四半期情報に関する情報は、すべて経営執行会議および取締役会の付議事項に規定しており、主管部門は関係書類を 作成のうえ、毎月開催の経営執行会議および取締役会に上程され、決議後直ちに適時開示規則に基づき主管部門より適時適切な開示を実施し ております。 2. 情報の管理および守秘義務の徹底 開示情報の漏洩防止のため、情報取扱責任者と主管部門 ( 総務・経理部門 )を設置し、常に情報の取扱管理の徹底および関係者に守秘義 | |||
| 04/01 | 09:50 | 4506 | 大日本住友製薬 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 算短信等については経理部長が、業績予想、配当予想の修正等については経営企画部長が、それぞれ決定 する。 (4) 適時開示情報以外の情報 ステークホルダーが当社を正しく理解するために必要な情報については、原則として開示する。開示の要否、内容および日時については、コーポ レートコミュニケーション部長が関連部門の部門長と協議し、決定する。株主総会 会 計 監 査 人 選任 / 解任 連携 監査役会 監査役 監査 選任 / 解任 監査 経営連絡会 取締役会 取締役 選任 / 解任 選定 / 解職 諮問 答申 諮問 答申 指名報酬 委員会 グループ会社間取引 利益相反監督委員会 監査 代表取締役 連携 連携 経営会議 内部監査部 監査 執行役員 各業務担当部門 | |||
| 03/31 | 22:11 | 3788 | GMOグローバルサイン・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ら45 日以内の発表を厳守いたします。 また、業績に影響を与える重要な決定事実または発生事実があった場合のほか、以下の予想値が算出された場合は予算の修正を行い、速やか に業績予想の修正を開示いたします。 1. 年度予算に対し、売上高で10% 以上の乖離が予想される場合 2. 年度予算に対し、経常利益で30% 以上の乖離が予想される場合 3. 年度予算に対し、純利益で30% 以上の乖離が予想される場合 (5) 情報開示の方法 金融商品取引法及び証券取引所等の定める適時開示に関する規則によるほか、当社ホームページにも適宜掲載いたします。 | |||
| 03/31 | 18:00 | 4612 | 日本ペイントホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 2. 決算に関する情報については、財務経理部で決算を確定後、会計監査人の監査を経て取締役会に報告し、了承を受けた日に決算短信として 開示します。また、業績予想の修正に関しては、代表執行役共同社長は、財務経理部より定期的に業績見通しについて報告を受け、経営環境の 変化に伴う業績の変動状況の把握やその対策を検討しております。この結果を踏まえて、公表済みの業績予想を修正すべきかどうかを取締役会 で報告・審議しております。3. 決定事実に関する情報については、取締役会等の然るべき決裁権限者にて決定後、適時開示規則に従って速やかに開示しております。 4. 発生事実に関する情報については、本社部門を統括す | |||
| 03/31 | 17:04 | 5997 | 協立エアテック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| な決算財務諸表等を作成し、取締役会に提出します。取 締役会は、財経部門長の説明をもとに開示内容の適否を審議し承認します。情報管理責任者は、取締役会の承認に基づき速やかに開示 します。 ロ. 業績予想の修正について 財経部門および経営企画室は、業績データおよび業績に関連する情報に基づき、通期および四半期毎の業績予想 ( 公表 )を策定し、業績予 想に影響が見込まれ状況が発生した場合、随時再策定します。 再策定した業績予想と直近の公表業績予想との差異が、適時開示規則の軽微基準内であっても開示の必要性がないかについて検討し、取 締役会に業績予想の修正に関する適時開示の要否を付議します。開示が必要と決定した場合、取締役会は情報管理責任者に速やかに開 示するよう指示します。なお、緊急の場合は、代表取締役社長の承認を得た上で速やかに開示します。 | |||
| 03/31 | 17:03 | 5010 | 日本精蝋 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| る)し、開示事項については速やかに経営執行会議および取締役会へ上程し、決議後 直ちに主管部門より適時適切な開示を実施しております。 (3) 決算に関する情報 決算・業績予想の修正・四半期情報に関する情報は、すべて経営執行会議および取締役会の付議事項に規定しており、主管部門は関係書類を 作成のうえ、毎月開催の経営執行会議および取締役会に上程され、決議後直ちに適時開示規則に基づき主管部門より適時適切な開示を実施し ております。 2. 情報の管理および守秘義務の徹底 開示情報の漏洩防止のため、情報取扱責任者と主管部門 ( 総務・経理部門 )を設置し、常に情報の取扱管理の徹底および関係者に守秘義務の | |||
| 03/31 | 12:00 | 4912 | ライオン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 有者に帰属する当期利益 (※3)に関する業績連動係数 ×50% (※1) 小数点第 2 位未満切り捨て (※2) 事業利益は、売上総利益から販売費及び一般管理費を控除したもので、恒常的な事業の業績を測る当社の利益指標である (※3)IFRSに基づく指標である 各指標に関する業績連動係数は、2022 年 12 月期の各指標の目標値 (※4)に対する達成率 (※5)に応じて決定する。 (※4)2022 年 2 月 14 日公表の決算短信で開示した「2022 年 12 月期の連結業績予想 (2022 年 1 月 1 日 ~2022 年 12 月 31 日 )」に記載の事業利益 23,000 百万円お | |||
| 03/31 | 09:03 | 6400 | 不二精機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を得た 上で、当社管理本部が開示します。 また、上記の業務ラインとは別に法令等の違反の疑いがある行為等について当社並びに当社子会社の従業員から直接に相談が可能な顧問弁 護士事務所への内部者通報制度を制定し、網羅的な情報収集に努めております。 (2) 決算情報並びに業績予想、配当予想の修正等 当社並びに当社子会社の決算情報並びに業績予想、配当予想の修正等に関する適時開示すべき情報は、当社管理本部に集約されます。決算 情報については、社内規程により、金融商品取引法に規定する財務報告に係る内部統制監査制度について、内部統制の構築、評価及び報告に 関する適切な運営を義務付け、内容の適正性の確保を図って | |||
| 03/30 | 17:01 | 9083 | 神姫バス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おります。なお、業績予想の修正等に関する情報の開示につきましては、発生事実に関する情報の開示と同様の手順により、迅速な情報 開示を行うこととしております。 (4) 子会社に関する情報につきましては、子会社を管轄する経営企画部を経由し、上記と同様の手順により迅速な情報開示を行うこととしておりま す。 これらの情報につきましては、「インサイダー取引の規制、および内部情報の管理に関する規則 」、および「 適時開示に関する規則 」により、役職 員が職務に関して知り得た内部情報の管理、役職員の株式等の売買、その他取引の規制を徹底し、インサイダー取引等の発生防止に努めてお ります。【 内部統制体系図 | |||
| 03/30 | 15:00 | 6465 | ホシザキ |
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| れた場合には、情報取扱責任者の指示に基づき速やかに開示をいたします。 (2) 発生事実に関する情報 当社では、各部門において発生した重要事実は、総務部を経て情報取扱責任者に報告されます。報告を受けた情報取扱責任者は、開示の必要 性を協議するため関係部門を招集いたします。開示すべき情報は、情報取扱責任者の事実報告を受けた代表取締役社長の指示に基づき速や かに開示をいたします。 (3) 決算に関する情報 当社では、決算内容、業績予想の修正、及び配当予想の修正等は取締役会で決定されます。開示すべき決算に関する情報の開示資料は、経理 部が主管となり総務部と共同して作成し、情報取扱責任者の確認の後、取締 | |||
| 03/30 | 10:07 | 9539 | 京葉瓦斯 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て審議及び報告を 行っております。 また、激変する経営環境により迅速かつ的確に対応するため、執行役員会を常勤監査役も出席のもとで原則毎週 1 回開催し、取締役会にて決定 した経営方針に基づき実行される主要な業務執行や発生事実にかかわる協議及び報告を行っております。 これらの会議体の事務局担当部署である総務部は、その過程において各事項の有価証券上場規程への該当性の判断及び当社独自の判断によ る開示への適格性の判断を行い、適時適切な開示を行っております。 (2) 決算に関する情報に係る適時開示体制 決算に関する情報に係る適時開示については、総務部と決算業務を担当する経理部との綿密な連携により対応しております。 具体的には、有価証券上場規程を十分に認識した経理部の業務遂行により、適正な決算短信の作成や適時適切な業績予想修正などを行ってお ります。 | |||